以培训赋能成长 以实干践行担当

生物与制药工程学院

为夯实学生干部履职根基，提升综合素养与服务能力，生物与制药工程学院开展了为期一个月的2025年秋季学生干部培训。学院党总支副书记李晨光、辅导员毕莹雪、张壮、马悦程、景文博老师及全体学生干部共聚一堂，以理论讲解、经验分享为抓手，为学生干部充电赋能，指引大家在服务同学、建设学院的道路上稳步前行。

坚守服务初心，明晰服务定位

培训伊始，毕莹雪老师以“服务为本，成长同行”为主题，阐述了学生干部的工作初心与价值追求。她强调，学生干部需超越部门局限，立足学院发展大局，以“补位者”的意识主动作为;应自觉摒弃“指令思维”，牢固树立服务意识，以真诚付出赢得信任，同时必须恪守学生本分，妥善平衡学业与工作，以扎实的专业成绩奠定成长基石。

立规明纪，确立工作标尺

张壮老师围绕“日常行为规范与工作标准”进行专题讲解，明确提出学生干部应做到“三个过硬”与“四个维度”。“三个过硬”即形象过硬、品德过硬、学业过硬，分别从仪容风貌、言行操守、学业成绩方面提出要求。“四个维度”则从工作态度、执行力度、服务温度、行事尺度四个层面，详细阐述了如何做到尊重沟通、高效落实、反馈及时、公平公正，并严守纪律底线。

统筹兼顾，平衡学工关系

马悦程老师针对“学习与工作的平衡之道”进行分享，为学生干部破解双重角色带来的的现实难题提供方法。他指出，学习与工作并非对立，而是可以相互促进；建议运用科学方法管理时间，善用团队力量，明确事务优先级，尤其要保障核心学习时间，从而实现两者的有机统一与协同赋能。

强化技能，提升宣传质效

景文博老师从宣传工作实务出发，讲解了如何提升通知与推文的传播效果。他强调，校园宣传内容应兼具温度与实用价值；视觉设计需贴合主题并规范版权；视频制作要保证质量；选题应贴近师生关切。同时，倡导使用得体规范的校园语言，避免套路化表达，通过优质内容搭建学院与同学之间的有效沟通桥梁。

实践锻炼，弘扬志愿精神

培训期间，学院同步组织户外志愿服务活动，推动理论联系实际。

为传承“一二·九”精神，师生们前往吉林市星缘养护中心开展关爱活动，借助手工互动等形式，温暖陪伴儿童成长。

与此同时，为响应吉林省“雪假”安排，校团委等部门启动了“雪假暖心护苗”行动，组织志愿者带领职工子女参观标本馆，让孩子们在假期中收获知识与乐趣。

学校还持续推进“我为同学办实事”主题活动，通过现场积极互动，引导同学们以实际行动服务身边同学，助力共同成长。

此外，校园内开展了“废旧物品回收利用”活动，鼓励大家捐赠旧书本、旧衣物，并通过环保改造赋予闲置物品新的生命，在实践中深化奉献精神与环保意识。

研讨交流，深化学习成效

围绕系列主题讲座，培训安排了多次小组专题研讨。学员们先后就“思想引领与工作统筹”“职责认知与初心维系”“压力应对与心态建设”等议题展开深入讨论，并结合个人经历分享体会。在最终总结汇报中，各小组交流学习心得，相互启发，进一步凝聚了共识。

总结展望，凝聚前行力量

本次为期一个月的秋季学生干部培训，从价值引领、行为规范、能力提升、实践锻炼等多维度系统开展，内容充实，针对性强。通过培训，学生干部们在思想觉悟、行为标准与实践能力上均得到显著提升，团队凝聚力进一步增强，为今后有效推进班级建设、活动组织与校园文化营造奠定了坚实基础。全体学生干部将以此次培训为新的起点，切实把学习成果转化为实际行动，以高度的责任感和饱满的热情，积极投身于学院发展建设中，贡献青春智慧与力量。

 编辑：邵童妍

初审：景文博

复审：李晨光

终审：宋 宇